为进一步拓展就业岗位，切实促进毕业生充分就业，学院于2月29日召开2024届毕业生第三次就业工作推进会。学院领导班子、各系主任、毕业班班主任及学工办全体人员参加了此次会议。

会议传达了甘肃省2024届高校毕业生就业工作第四次视频调度会会议精神以及学校2024届就业工作第三次推进会的举措要求。学院院长针对就业工作提出了六项具体措施。一是进一步完善学院访企拓岗机制，院系联动，要求各系5月份之前至少完成10个指标，促进实习就业一体化基地建设。二是班主任与学生积极沟通，做到对学生就业意愿精准把握，精准帮扶。三是系主任协助班主任、毕设指导老师等全面开展就业指导，上下齐心促就业。四是以数据为导向，实时掌握学生就业动向，主动积极促就业。五是强调协议精神，督促学生积极上传并切实履行就业协议。六是针对考研考公同学，做适当引导督促，提供特色就业渠道，促进学生多元化发展。

最后，学院党委书记进一步指出，学院要积极响应甘肃省2024届高校毕业生就业工作第四次视频调度会和学校2024届就业工作第三次推进会部署，精细化做好高校毕业生就业工作，建机制、建队伍、建基地、建台账、建平台，下功夫全力推动我院2024届毕业生就业工作再上新台阶。全院老师应当抓住春夏季就业窗口期，积极推动落实学生多元化就业。学院老师要统筹兼顾，班主任通过谈心谈话，摸清学生就业意愿，点对点解决学生就业急难问题。班主任加强与家长联系，帮助学生树立正确就业观、择业观，认清就业形势，扫清异地就业恐惧，理性就业。落实实习就业一体化建设，以就业为导向，创新培养模式，推动就业实习和教学实习互补发展。

撰稿：解静贤  审核：哈玉红